NOS ENGAGEMENTS FORMATION

Lieu du déroulé de la formation :

Chez X Sight Travel nous avons à cœur de proposer les meilleures conditions possibles pour vos évènements d’entreprise. C’est pourquoi cette formation est prévue et pensée pour s’adapter à vos besoins. Nous avons la possibilité de nous déplacer au sein de votre entreprise ou sur un lieu que vous aurez choisi, par exemple dans le cadre de votre journée de formation ou d’un séminaire. Le matériel nécessaire est sommaire : un vidéo projecteur, un écran de projection, un paperboard et de quoi asseoir l’ensemble des participants.

Grâce à notre réseau de partenaires, nous avons la possibilité de prévoir des installations et modalités adaptées aux personnes porteuses de handicap.

Méthode de formation :

La formation privilégie l’expression orale, tant de l’intervenant que des bénéficiaires. Des supports papiers sont mis à la disposition des bénéficiaires pour la prise de note. L’intervenant s’appuie sur un PowerPoint pour dérouler sa présentation et celui-ci est accessible aux bénéficiaires qui souhaitent le conserver.

Modalités d’évaluation :

En conclusion de la formation, il est proposé au groupe des bénéficiaires un quizz. Celui-ci est ensuite corrigé en groupe, afin que chacun puisse bénéficier du retour de compréhension des autres. Ce quizz permet de s’assurer de la bonne compréhension des éléments abordés au cours de la formation. C’est pourquoi la présence à la formation certifie l’obtention du certificat de formation. Le stagiaire repart avec des ressources et une procédure type de signalement et de traitement des situations de harcèlement et agissements sexistes.

Un stagiaire est considéré comme ayant validé sa formation par sa présence durant la durée complète de la formation, sa participation au montage de la procédure interne, et ses réponses au quizz collectif.

Par ailleurs, la formation est considérée comme qualifiante à l’égard des entreprises rentrant dans le champ d’obligation de formation définie par la Loi (à savoir toute entreprise de 11 salariés et plus).

Adaptabilité de la formation à l’entreprise bénéficiaire :

Après signature du devis par l’entreprise, une réunion en visioconférence est organisée avec la personne responsable de l’organisation au sein de l’entreprise bénéficiaire, la société X Sight Travel et la formatrice pour adapter les objectifs aux besoins spécifiques du client mais également prendre en compte la hiérarchie, les besoins et l’organisation de l’entreprise. De plus, la procédure qui est élaborée en dernière partie de la formation est également personnalisée en fonction des besoins de l’entreprise.

Les engagements du formateur :

Le formateur s’appuie sur les différentes certifications et diplômes obtenus. 

En préambule de la formation, les stagiaires s’engagent à respecter la parole de chacun et à ne divulguer aucune information concernant les situations personnelles qui pourraient être abordées au cours de la formation.

Afin d’encourager et de stimuler la participation active des stagiaires, la formatrice s’engage à favoriser des groupes de travail restreints, l’instauration du débat entre les stagiaires et l’utilisation d’exemples concrets de jurisprudence lorsque le cadre juridique est abordé.

En outre, le formateur est à l’écoute des stagiaires au cours de la formation et s’assure régulièrement de leur compréhension des enseignements.

A posteriori de la formation, la formateur se tient à la disposition des stagiaires via son adresse emai, pour toute question concernant le contenu de la formation.

Collecte du retour d’expérience :

Attentif à la qualité des formations dispensées ainsi que la satisfaction des bénéficiaires, X Sight Travel transmet aux stagiaires un questionnaire de satisfaction. Ce dernier permettra de régler d’éventuelles déconvenues et de faire progresser la formation.