Ergonomie et postures de travail : adopter et partager les bons réflexes à chaque poste.
Les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) sont la première cause de problèmes de santé au travail en Europe, et constituent une préoccupation majeure pour la qualité de vie (QVT) et la performance au sein des entreprises.
Saviez-vous que ces troubles :
- représentent 87% des maladies professionnelles reconnues par l’Assurance Maladie.
- sont directement liés à l’activité professionnelle, que ce soit en étant à l’origine ou en contribuant à leur aggravation.
- affectent particulièrement les membres supérieurs et le dos (qui représente 20% des accidents du travail en France).
Informations pratiques
Accessibilité de la formation :
X Sight Travel étudie toute demande d’adaptation liée à une situation de handicap afin de faciliter l’accès à ses formations. Les besoins spécifiques peuvent être signalés dès la prise de contact ou lors du questionnaire préliminaire.
Référent handicap : Angélique Guéneau
Pour les adapations nécessaires, merci de nous contacter directement.
Les conditions d’accueil, d’accès et de sécurisation des parcours pour les publics en situation de handicap seront précisées pour chaque formation.
Objectifs pédagogiques de la formation
Cette formation vous donnera les outils essentiels pour comprendre, prévenir et réduire l’impact des TMS au sein de l’environnement professionnel et améliorer votre QVT.
Public cible et prérequis
- Public : Elle est ouverte à toute personne souhaitant se former sur la thématique.
- Prérequis : la formation ne nécessite aucun prérequis.
- Modalités de déroulement de la formation : la présence des participants est obligatoire pour valider la formation. Une feuille d’émargement sera présente à cet effet.
Descriptif de formation QVT | Adopter les bonnes postures au travail
- Objectifs
- Définition des TMS (Troubles Musculo Squelettiques)
- Risques et impacts sur le collaborateur et l’entreprise.
- Savoir identifier les mauvaises postures et appliquer des mesures correctives
- Savoir reconnaître les différentes formes de TMS
- Devenir acteur dans la prévention et la limitation des risques de santé au sein de son service et ou de l’entreprise.
- Connaître les obligations légales de l’employeur (Le Code du travail impose à l’employeur d’assurer la sécurité physique et mentale de ses employés (articles L4121-1 à L4121-5). Cela passe notamment par la prévention des risques, la formation et l’adaptation des conditions de travail.)
- Définitions liées aux TMS
- Référent QVT et santé en entreprise
- Identifier les acteurs, leurs rôles, leur responsabilité
- Connaître les différentes techniques de prévention
- Être acteur à part entière
- Charte de bonnes pratiques et postures de prévention
- Sondage interne et champ d’application de mesures correctives
- Création d’une procédure spécifique à l’entreprise
- (Travail en petits groupes, puis mise en commun)
- (Travail en petits groupes, puis mise en commun)
- QCM
- Evaluation par le formateur
- Evaluation par le formateur
Qualification du formateur
Le formateur est diplômée d’Etat. Une copie de ses diplômes et de son CV complet est conservée par X Sight Travel et disponible pour le bénéficiaire de la formation qui en fait la demande.
- Diplôme d’Études Universitaires Générales. Maîtrise en Sciences, Technologie et Santé; mention Sciences et techniques des activités physiques et sportives. (Obtenu en 2009)
- Certification Protocole 2PM : Devenir Expert dans le Coaching Sportif à but de Réathlétisation et de Santé. (Obtenue en 2024)
- Certification en Do In (Auto-massage) obtenue en 2024
Les ressources pédagogiques
Le PowerPoint utilisé comme support de présentation par le formateur est transmis à l’entreprise bénéficiaire, conformément à la convention de formation signée. L’entreprise s’engage à transmettre ce support à ses collaborateurs ayant assisté à la formation.
Modalités d’accès : nos formations sont accessibles après un échange préalable permettant d’analyser le besoin de l’entreprise et le profil des participants. Une proposition pédagogique et financière est ensuite transmise au client. L’inscription devient définitive après validation du devis ou de la convention de formation.
Délai d’accès indicatif : selon la nature de la demande, le délai moyen entre la demande initiale et le démarrage de la formation est généralement de 2 à 6 semaines, sous réserve de disponibilité des intervenants et de validation administrative.
Le délai d’accès correspond à la durée estimée entre la demande du bénéficiaire et le début de la prestation.
